"Наставничество"

Цель: использование системного подхода по повышению профессиональной компетентности молодых специалистов.

Задачи: позволить им быстро адаптироваться к работе в детском саду, избежать момента неуверенности в собственных силах, наладить успешную коммуникацию со всеми участниками педагогического процесса, формировать мотивацию к дальнейшему самообразованию, раскрыть свою индивидуальность.