Описание

Программа профессиональной переподготовки

«Управление персоналом»

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом, приобретение новой квалификации.

Присваиваемая квалификация: менеджер.

Целевая аудитория: лица, имеющие высшее образование.

Программа составлена на основе профессионального стандарта: Специалист по управлению персоналом.

Объем часов: 556

Форма обучения: дистанционная

Слушатели, успешно закончившие обучение, получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке для выполнения нового вида профессиональной деятельности, связанной с полученной квалификацией.

Учебный план

Дисциплины, изучаемые по программе

Модуль 1. Основы менеджмента в управлении

Психология управления

Менеджмент

Этика деловых отношений

Модуль 2. Управление персоналом организации

Психофизиология трудовой деятельности

Кадровая политика организации

Развитие и оценка персонала организации

Технологии подбора персонала

Мотивация и стимулирование персонала

Управленческое консультирование

Модуль 3. Правовое обеспечение управления персоналом организации

Трудовое право

Основы гражданского права

Новое в законодательстве и тенденции изменения НПБ в сфере УП

Модуль 4. Организация труда персонала

Организационное поведение

Основы безопасности труда

Организация труда персонала

Организационная конфликтология

Организационная культура

Разработка и принятие управленческих решений

Модуль 5. Управление человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами

Управление проектами

Маркетинг персонала

Модуль 6. Обеспечение работы с персоналом в организации

Кадровое делопроизводство

Информационные технологии управления

7. Итоговая аттестация –аттестационная работа